当前位置:网站首页->人事外包

人事外包有什么好处?

发布日期:2016-06-04 点击次数:414

1、大大降低了社保费用成本。

2、完成全国员工统一人事流程化管理,公司足不出户的完成对全国各分支机构人事工作的监管,包括员工档案的各地统一管理和社保的当地交纳。
3、方便各地员工的当地就医。在当地上社保,解决了员工在当地就医报销难的问题。
4、减少了公司人力资源部在员工档案管理、社保交纳及相关人事行政事务等方面的人
力和费用支出。
5、有效地提高员工对人力资源基础服务的满意度。

上一条人事外包的流程
下一条企业人事外包的利与弊?